Item: 陽明日本株式会社
Rating: 2.0
Author: 男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：誰もが誰か仲良い人を見つけられるほど、さまざまなタイプの人がおり、気さくに話しかけてくれる人の良さもある。(本当に良い人もいるが、ほとんどは調査して他の人にどんな人か情報を横流しするため)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：休日も誰かの家や飲み会などで親睦をはかっている。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：新卒採用が無く、中途採用や派遣からの正社員登用が大半な

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:台湾本社からの完全トップダウン。日本事務所に何かを決めると

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会社名	陽明日本株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.yangming.com/index.aspx
所在地	東京都港区芝２丁目２８－８芝２丁目ビル　８Ｆ

従業員数	90名
設立年	1996年
資本金	150百万円
代表者	蘇尚謙
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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