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株式会社MFLの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月02日
成長・キャリア開発:成長する感じはなし。研
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【周りからのサポート】総務部の上司は、入ったばかりの部下事務員フォロ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：他人に、無関心だから、逆に、風通しいいのかも。喫煙室が
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：マナーの意識からか、喫煙室は、吸殻だらけ、空き缶ほうり
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ドライバーのいれかわりが、激しく、一
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】課がちがえば、他の企業同士が、仕事し
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
社内制度：【社員交流のための制度】役職会議あったが、でない人には、一切報告なし。
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株式会社MFLのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社MFLの回答者別口コミ（10人）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年04月28日
  • 運送業 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月24日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年07月20日
  • 営業部 / 主任 / 物流ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年09月10日
  • 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年05月18日
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