MFLの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

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業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：他人に、無関心だから、逆に、風通しいいのかも。喫煙室が、たまり場になっていて、ドライバーは、出発、終了ごは、タバコすい、だべりんぐで、くつろげる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：マナーの意識からか、喫煙室は、吸殻だらけ、空き缶ほうり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ドライバーのいれかわりが、激しく、一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】課がちがえば、他の企業同士が、仕事し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりしている人が多い。典型的な年功序列企業。... 続きを見る

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会社名	株式会社MFL
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.m-f-l.co.jp/
所在地	大阪府摂津市鳥飼西１丁目１－１７

従業員数	400名
設立年	2001年
資本金	25百万円
代表者	信川英樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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