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株式会社奥野住販の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
教育・研修:先輩方の背中を見て学ぶ点は多くあり、指導もあるが、幅広知識を必要とする職種なので、自分で学んでいく姿勢が必要かとは思うが、法の改正があったりするので、もっと定期的に勉強会や研修を行ってもらいたいと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:未経験でも店長をはじめ上司の方々が、親身になって教育をしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:不動産業の知識を幅広く得られること。複数の物件を取扱うことで、より多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:大企業の様な、しっかりとしたカリキュラムのある教育制度はまだ整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:大手企業のような、しっかりとしたカリキュラムのある研修制度がない状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:不動産の購入検討者の方たちは真剣です。様々な質問に対して迅速
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
働きがい:不動産の仕事は、お客様の人生に携わるとても重要な責任ある仕事です。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
教育・研修:入社後、新たに覚えていかなければならない知識・情報が多く出てくるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・キャリア開発:業界、職種共に未経験で入社したが、学ぶことが非常に多く、成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
成長・キャリア開発:少人数のため、専門分野以外の仕事も、やらなくてはいけない場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
成長・キャリア開発:業界も職種も未経験から入社しましたが、学ぶ意欲のある人にはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
教育・研修:入社後はすぐにOJTになると思います。社内研修は現状ではありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
成長・キャリア開発:不動産の各分野のプロフェッショナルがいる会社なので、色々勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:やればやった分評価されますし、自分に返ってきます。年間の休日が決まって
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