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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:
会社の規模感も大きくなく、組織体制もコンパクトな為、縦の繋がりと横の繋がりがのバランスが取れており、コミュニケーションを図りやすい環境だと感じる。中途入社の社員が多数を占め、女性社員が多いことも、同じ価値観を共有するには適している。年齢の隔たりもなく、自分の意見や思いを伝え、互いにサポートできる職場だと思う。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:入社後は過去の経験、スキルをべースにした業務(タスク)に取り組むことか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面は同業他社と比較しても良くありません。長く勤めたくも改善されない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の給与は決して高い方ではないが、その後の昇給は成果主義。実績を出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:各部署ほぼ1名で回している点は、他社と比較しても凄い。其々が任されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月07日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに積極的にチャレンジしようとする姿勢がつよい
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は規定通りもらえます。規定の日数が不足しているように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。仲は悪くなかったと思いますが、それなりに気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月18日
新規事業への取り組み:既存事業以外にも新規事業への取り組みには積極的で、異業種の
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動だか、予算を達成しても出ない。見込み残業代が込の給与だが
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:特にメリットはありません。福利厚生と呼べるものは特になく、期待できるも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
教育・研修:教育や研修制度は無く、初めてのことにもチャレンジさせようとする姿勢が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多かったのでプライベートな話もしやすかったです。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:入社してから年間休日が5日増えた。 勤務時間が10~19時だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月19日
女性の働きやすさ:若い女性スタッフが多いので会社は育休・産休制度の充実には積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月18日
成長・キャリア開発:未経験でも店舗での販売から本社勤務で商品管理から生産管理業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貯金はほぼできないと思った方がいい。昇給も業績により、評価基準も明確に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年05月05日
仕事内容:細かい作業内容など含めて全て上層部に決められます。何か自ら動こうとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長性・将来性:伸びもしないが倒れもしないといった感じ。ダラダラと経営を続けてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務態度で評価されているイメージ。仕事ができるとかできないとかではない
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対だが、社内•社外ともに揉めている印象。組
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長ができるとは特に実感がありませんでした。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:基本的に1人に対しての業務量が多すぎます。経営陣が実務している人達の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:経営層が現場に近いので、接しやすいのはいいが、求められ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン。役員からの指示・圧力が強い。その圧に
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的なものだったかと思います。当時は賞与は特になく、基本給と交通費を
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーがあり、土曜出勤があった。有給で休んでいる人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は基本出勤。GWも中日出勤があったり、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:人数が多いわけではないので、直接言いたいことを言えるし
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は土日祝日は休めたのでプライベートの時間も取ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:教育も研修もするつもりはないといった感じ。経験者の中途入社が9.8割
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:福利厚生は自社製品を社割で購入することができる、くらいだったように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与ありと求人にはありましたが、今まで一度も賞与がでた実績はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はあるとの事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】どちらかというと寛容。失敗の種類には
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