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株式会社プリアンファの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:
女性が多く、むしろ女性が動かないと回らない社風だが、管理職の女性割合は1割以下。
展示会など予め決まっているスケジュールは休むことはできないがその期間を除けばある程度の休日は自身で管理できるが、関係者からの連絡は休日関係なくくるためサービス対応が必要な場合も多い。

回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:そもそも女性が多いので、女性は働きやすいと思う。産休育休を経て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性が多く産休、育休などはちゃんとあり復職されてる方も多いイメ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい制度などあるよう
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回答者: 女性/ 発送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性メインの会社なので、出産育休休暇などの制度は整っております
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人がいる。休暇制度も充実しており、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度、時短勤務は、制度として無い。作ろうという雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月17日
女性の働きやすさ:産休、育休などはなく、整っていない。時短制度などもないため、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などは、これから制度化していくよう
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回答者: 女性/ アイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:会社自体が女性が活躍できるように、をいしきしているので比較的働
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い職場であるため、女性中心の雰囲気はあるかと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:面接時には、育児休暇があると聞きいざ入社すると育児休暇を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:最初の面接の際に産休制度もあり、実際とってる人もいる。から働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:有休も使えます。産休制度もある様にみえます。女性が多い職場で、
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