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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社後導入研修、コンプライアンステスト、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】入社後の導入研修やコンプライアンステストなど、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】コンプライアンステスト。毎度、各社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 課長職でしたので、会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事を通じて会社の方針や規則の改
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少ないが、会議後に勉強会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修センターで学んだ事や、OJTで実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人事として様々なノウハウを次の仕事で
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成長・キャリア開発:年齢に関係なく、個人の技量に合った適材適所の担当を持たせても... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】営業の仕方や販売までに持っていくノウハ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業サポート課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主事
成長・キャリア開発:営業職に関しては現場に出て色々大変な出来事を体験するのでスキ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:業務内容が多岐に渡る為、しんどい点はあるが、成長はできる環境... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】スキルアップには全体として協力する雰... 続きを見る

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