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口コミ投稿日：2020年09月04日
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年09月04日
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2016年10月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
有限会社Ja.Zoooの女性の口コミ（21件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社Ja.Zoooの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
その人の能力にもよりましたが、新卒は基本給20万前後、残業は125％、住宅や交通費等を含めた良くわからない手当が4万前後からのスタートでした。毎年１～２回給与や手当が上がっていってたと思います。昇給基準はわかりません。私が在籍していた時にフレックスタイム制になって、１ヶ月の労働時間を超えたら残業が付いてました。残業は正確に全額付いていたので給与面に関してはブラック企業では無いと思います。給与計算に関しては、社外の経理会社が管理計算していたので給与明細等も事務的にキチンと出してくれてましたし、質問にも答えてくれました。完全に能力主義でも無く、長く勤めていたらそれなりに給与が着実に上がる感じでした。フレックスタイムなので、労働時間が月の規定時間を超えていたら好きに休め、転職した今だから言えますが、かなり自由な会社だったと思ってます。
評価制度:
私はプロモーションの部署だったので、デザインチームのことはわかりませんが、私の部署は、実施計画が作れるか？運営マニュアルが作れるか？企画提案書が作れるか？ルート営業ができるか？新規開拓営業ができるか？で基準が代わっていたり、社長に褒められる感じがしてました。明確に基準的なものはありませんでした。年功序列と実力主義が丁度良い感じだったと思います。