同じ業界の企業の口コミ
4.1
大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては営業会社っぽくない営業会社。営業職はどうしても個...
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3.0
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の定着率が低い印象。幹部も、だいたいが生え抜きではなくどこ...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そういう人材を選んでとっているのだと思うがとにかく皆モチベー...
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3.5
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織をまたいだプロジェクトもあり、組織間の交流はあるとおもい...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:量販店のケータイコーナーに派遣されるため、同携帯キャリアの同...
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3.2
愛知県安城市安城町天草73-2
その他・その他
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なところはありますが、アットホームな感じです。組織体...
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3.3
大阪府大阪市西区西本町1丁目5-7
その他・その他
回答者: 女性/ カード業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:食事会など、定期的にあっ...
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのではと考える。若い企業ではあるが、全体朝会...
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2.7
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 10F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事で失敗すると、失敗した根拠も含め徹底的に調べられ、また書...
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3.6
沖縄県浦添市勢理客4丁目20番1号
その他・その他
回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりいい会社です。組織体制・コミュニケーション:年に数回あ...
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有限会社Ja.Zoooのカテゴリ別口コミ(44件)
有限会社Ja.Zoooの回答者別口コミ(8人)
- デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月14日
- 企画営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年09月04日
- ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年09月30日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.7
最新の回答:2016年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社Ja.Zoooの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
「他の会社ができないことをやれ!」みたいなことを社長から言われてました。基本はイベントやキャンペーン、ノベルティ制作、デザイン、企画書作りをしてましたが、面白い案件のアイディアがあれば、全力で手段や実績が無くても挑戦する感じでした。私もいくつか関わりましたが、仕事が自由すぎて楽しくもあり、辛いこともありました。
組織体制・コミュニケーション:
私はコミュニケーションが不得意なので、言い寄ってくれないと相談もアドバイスもできませんでした。周囲が普通に相談やアドバイスしあって手伝っているのを見ていると、私は一人でやってきたのにとストレスに感じることが多々ありました。私はこの会社に馴染めなかったので、この会社の体制や先輩も後輩も好きになれませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
もう退社してますが、以前は韓国人の女性が在籍してました。韓国にノベルティ相談をする際に良かったと思います。オリンピックのメディアセンターの仕事のために英語ができるスタッフを2名雇ってましたが、私との関わりは少なかったです。デザインチームは女性が多く、プロモーションチームは男性が多かったです。今はわかりません。