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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
退職金はないです。住宅補助はなく、通勤手当も上限があります。

オフィス環境:
オフィスはキレイです。会議室も数室あり、そこを予約して商談やミーティングを行っています。フリーアドレスですが、座る場所が皆さん固定されているのであまり機能してないように思えます。ですが一応皆さんPC等はロッカーに片付けるのでデスクが煩雑になっていることなどは少なく、スッキリしています。
ビルの共有スペースも毎日清掃されているのでとても綺麗です。

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼゼロです。休暇も全く仕事のことを考えずに休めてとて
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一度の昇給があるそうですが、あまり給与をもらっているという印象があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分次第では様々な事にチャレンジ可能だが、
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給取得はしやすい環境でした。同じチームの社員との調整や、自
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:職種にかかわらず月給は業界水準からみて低いと思われます。賞与の額は春夏
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:自由な社風。ガバナンスが効いていない。企画から運用まで自分
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、先輩から指導などがあまりなく、本
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:皆勤手当、資格手当、昇給は1%程度。業界平均よりは少ない。賞与はゼロか
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、昇給、給与は多くないが、頑張り次第では交渉できるかと思いま
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:WEBプログラマーとしての自社サービス開発を期待
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
多様な働き方支援:副業可能です。複数の社員が副業の実績ありです。お子さんありの社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:代表や上司を含めた全体的なコミュニケーション能力がうまくいっている
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。特に目立った福利厚生はありませんが、オフ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。一部の社員に負担が偏っている。リ
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口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:ワークライフバランスを生かして自習に取り組める。支援制度は特
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は高かった。また女性リーダーも複数おり性別に関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:退職金制度はなし。住宅補助なし。オフィス環境:事務所は綺麗で、会議室も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:主要な顧客からの月額サービス保守料による安定した売上事業の弱み:利幅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には、好きな時に有給取得が可能。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
働きがい:仕事の結果だけでなく、人間性を尊重して下さる点。自分は会社の一員であり
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でも悪い意味でも穏やかで緩い空気が流れてい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は周りとの相談でよっぽどの事がない限り希望通り木取れてい
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:三宮駅から歩いて10分程度。少し遠いがいい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:フリースペース、社員清掃、近隣
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:有給が通らないことはないです。また育休を取得して復帰された実績
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:休暇はお互い様で取りや
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性社員の割合
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口コミ投稿日:2017年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:上司は、各社員の実力を見極めて、その人に合った仕事を振ってく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:会社の社員数はそこまで多くないです。なので仕事の出来が個々の社員の
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司が高く評価して頂き、昇給しました。とにかく忙しく前向きな社風やプロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】同僚の方が体調を崩して長期休暇を取っていま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績やプロジェクトに率先して取り組む姿勢を考慮し、給与に反映してくれま
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