口コミ投稿日：2022年12月05日
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
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4.2
東京都錦町2丁目3番3号3番3号オリンピック錦町ビル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内では部署がいくつかに分かれておりますが、そういった垣根を...
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3.1
東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎イーストタワー ９Ｆ、１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソリューション営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社訓を中心に非常に体育会系組織体制・コミュニケーション:部署...
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3.1
東京都港区西新橋１丁目６－２１ＮＢＦ虎ノ門ビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦することはできますが、もちろん実力ありきで認められればな...
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3.1
東京都品川区上大崎2丁目15-19MG目黒駅前7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回、帰社会と称した集まりがあります。最近はリモートによ...
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3.3
東京都港区三田２丁目７－１３ＴＤＳ三田ビル６・７F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が活躍できる会社だと思います。裁量があるので、積極的に意...
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3.8
東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も積極的に採用している印象はある。...
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3.2
東京都世田谷区若林３丁目１－１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織によるけどエンジニア職の上司はほとんど優しく話しやすい。...
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3.1
東京都中央区八丁堀２丁目２３－１エンパイヤビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 業務アプリケーション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発第一
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。割と普通に根性論を語られることがありま...
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3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大切にする企業のため、比較的あたたかく穏...
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3.1
大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと安定思考だが、認められれば挑戦できる機会はあ...
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株式会社DATA KITのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社DATA KITの回答者別口コミ（6人）
- CS 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年02月01日
- プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年11月24日
- 事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年12月05日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月05日
- カスタマーサポート・ユーザーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年04月23日
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株式会社DATA KITの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自由な社風。ガバナンスが効いていない。
企画から運用まで自分でやる前提で経営者に提案できれば自分で決められる。
組織体制・コミュニケーション:
フラット。組織体制図はよく変わる。
ダイバーシティ・多様性:
制度は整っている。運用と文化が追いついていない。