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口コミ投稿日：2021年06月05日
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般
3.9
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社FTSの女性の口コミ（12件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FTSの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 一般
部署によってかなり異なる。事務職で特に人事系の場合は月1回の有給取得を推進されているため必ず取得していた。当月の残業目標を上司に指示されそれを元に業務計画し、それに基づき毎日の残業を調節していた。繁忙期には残業が増える傾向にあり30〜45時間程残業をしていた。残業計算は30分区切り、
多様な働き方支援:
コアタイムはあるがフレックス勤務のため自分で勤務時間を調節できる。しかし所属しているグループが勤怠管理に力を入れており、フレックスを利用するにも月曜日に1週間の就業時間を決めなければいけないため、その日たまたま空いたからフレックスを利用するというような使い方ができなかったことが不便だった。コロナ禍の影響もありリモートワークも一部取り入れている。副業は不可。