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株式会社FTSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 最適設計推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性推進活動と名をうって
ホームページにも活動を載せていますね。

会社の男女比的に9:1で圧倒的に男がいる職場になってますね。
そのせいなのか女性はすぐに昇進させようと雰囲気はあります。

育児休暇でいうと最近は男性が取ることも推奨されています。

口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 回答なし/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:製造部でも女性の採用は見受けられるので一応それなりには配慮が進
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、ほとんどの女性社員が育休を経て戻って
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性は少数なので、働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:事務系は育休も取り
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しており、育児休業などは男女関係なく非常に取りや
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:産休、育休取得のしづらさはない。育休復帰後も時短勤務をしている
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 鋼板加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スチールセンター/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性推進活動をしているがよく
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休・育休などあり働きやすい
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性活躍推進に力を入れており、育児休暇を取りやすい雰囲気がある
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:正社員の女性に働きやすさの向上には努めていた。産休や産後の時短
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは思います。但し製造業ですので仕事がら女性が
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性も昇格のチャンスが沢山あり、活躍でき現場の作業もない良いポ
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:技能員の女性は一人もいませんでした、扱うものも大きく重いので向
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