回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
日勤→土日祝日休み。
直員→勤務(24時間)→2日間休み→勤務の繰り返し
直員は仮眠6時間を与えられてるが、基本寝ずに起きてる人が多い(日勤は帰宅してるため監視する人が居ない)若い人に取っては休みが多いので有り難い。
多様な働き方支援:
コロナ対策にて、リモート組と出社組みを交互で勤務している(日勤のみ)
最近では半日休も取り入れられており、子供の体調不良などで、勤務だが早帰りするなどする人をよく見る。
日勤→土日祝日休み。
直員→勤務(24時間)→2日間休み→勤務の繰り返し
直員は仮眠6時間を与えられてるが、基本寝ずに起きてる人が多い(日勤は帰宅してるため監視する人が居ない)若い人に取っては休みが多いので有り難い。
多様な働き方支援:
コロナ対策にて、リモート組と出社組みを交互で勤務している(日勤のみ)
最近では半日休も取り入れられており、子供の体調不良などで、勤務だが早帰りするなどする人をよく見る。
北海道石油共同備蓄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北海道石油共同備蓄株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金、住宅手当、財形貯蓄、育休制度(男女)などなど、福利厚生は他企業と比べて良い方だと社内では評価されている。
オフィス環境:
課によって異なるが、夜勤組の部屋は狭く苦しい印象がある。休憩室や喫煙所、食堂あり。
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