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日本リーテック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:社風はJRの天下りが上層部のため会社経営は出来るはずがなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:成長の面でいえばメンタル面や特殊な工事のため(終電から始発ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:10年目までは定期的な研修があるため、同期とかと会える機会は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては土日も無い。その分代休は取れるが多忙時期にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金が出るだけで資格手当などは給料には反映されな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:幹部の方々の考え方が未来を見据えてないため経営面的に不安に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:福利厚生は手当の面はまぁまぁだと思うがその他はJRの福利厚生に便乗して
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:全体的に酷くキチキチはしていません。しかし最近1部指定を受
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:これも部署によって忙しい箇所とそうでない箇所が必然的に出てき
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:基本的な福利厚生はある程度充実していると思います。オフィス環境:工事施
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によって差があるが、常に忙しい感はあります。繁忙期にな
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:会社に入社すると寮に入る形になり、一定年齢まで入寮できるシステムになっ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 信号システム統括部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:寮は30歳まで、1万円で給料から天引き、職場から寮まで一時間ほど時間が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当は出る働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:部署によっては働きずらい環境ではあるが最近は若い社員も増え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:独身には優しいが家庭持ちには特段優しくない。オフィス環境:郊外から離れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては夜勤が多かったり少なかったりと様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:JRが発注先のため工事自体がなくなることはないが列車を使うお客様や労
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与などは親会社のJRの売上によって変動する。評価制度:年功序列のため
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収420万夜勤、残業をしてなんぼな感じ。正
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なるが日夜仕事をするため拘束時間が長く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:男性がほとんどのため女性からしたら働きづら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 15万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 125万円
給与制度:出向すると給料が新入社員よりも下になるそれが2年続くため貯金がないとま
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:段階ごとに色々な研修を行なっている。働きがい:任された仕事が
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより夜間作業が多くなかなか大変、工場勤
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 信号システム統括部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年二回のボーナス(6月、12月)約4か月分評価制度:年功序列で若手が忙
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 信号システム統括部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:とくにないです組織体制・コミュニケーション:メンター制度が
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 信号システム統括部/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みで、配属先によっては休日出勤がある多様な働き
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給はさほど高くはないが夜勤や残業をすることで全国的な平均年収より上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないから働きやすくはないと思う。職人などもほと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:明け休みは基本取れない。仕事が出来る人か仕事をし
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:JRに依存をした会社なので発注元の景気に多く
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:事務職以外にも現場職で女性を雇用しよう
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回答者: 男性/ 道路設備工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事施工課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:建設業が主戦場のため、工事があれば忙しくなり、無ければ暇にな
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