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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給制度あり。内容としては年齢給と職能給に分かれている。
年齢給については年齢により違うが50歳までは平均で2,000円づつ上がっていき51歳からは0になる。
職能給はついている役職(役無~課長代理)により上昇金額は変わるが例年は標準で5号俸ずつ上がっていく。
賞与は年二回6月と12月に配布される。6月は業績配分がつくので儲かっている部署と儲かっていない部署の差が如実に表れる。
12月は大体2か月固定である。

評価制度:
昇進昇格については実力があるものが上がる傾向にある。
主任まではよっぽど大きなミスや失敗、懲戒処分を受けない限りは一定の期間で上がれるが主任から課長代理への昇格はそれなりの実力がないと上がれない。
逆に実力が評価されれば短縮もあるので早い人は30台後半で課長に昇進する人もいる。標準で課長昇格資格があるのは42歳であるので早い人は人事考課で評価され短縮で上がった人である。

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社風としては建設会社の特徴を変えようとしていると思う。施工
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金に関しては3年以降は貰える。住居補助はあり。寮は4つあります。最
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時である。ただし勤務的に余裕があ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度は自社で設けている。社則の中に退職金管理規定が存在するのでき
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:多角化も一応やってはいるがJR東日本が主体である、その為業績が大きく
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:昼夜勤務なうえ夜勤明け残業もほぼ確定、夜勤明けだろうと深夜1
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業及び夜勤手当が前提の給与である。残業と夜勤が無ければ給与は安いと言
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦しなくても勝手に忙しい機会は来る。人間関係は個
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得られるのはやはり建設会社のため工事に関する
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回答者: 男性/ 鉄道インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:30歳まで在宅補助がかかる(約7割負担)。通勤手当は10km以上離れて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:変形勤務形態なので、必ずしも土日休みではないと思います。夜勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信号システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給+残業代+夜勤手当が基本、基本給が低い為、残業や、夜勤をこなして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場配属だとワークライフバランスは最悪だと思います。忙しい時
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電車線部

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:鉄道営業後の深夜帯からの作業がほとんどであるため体力的には大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:電気工事士や、電気工事施工管理技士などの会社が必要とする資格
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:鉄道電気設備を取り扱うということで事業としてとても安定している事業の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。風通しは職場により変わってくる。自らも雰囲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:福利厚生は手当の面はまぁまぁだと思うがその他はJRの福利厚生に便乗して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:社風はJRの天下りが上層部のため会社経営は出来るはずがなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年によりだいぶ変わってくると思います。コロナ禍前であればそれなり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道本部 電車線部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある日は、日勤(9:00〜18:00)まで働き、夜勤(
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:自分だけに限らず現場全体を管理しなければならないので精神的に
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:全体的に酷くキチキチはしていません。しかし最近1部指定を受
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:工事指揮者になれば多少の融通は効くが休暇の調整まではできない
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回答者: 男性/ 情報通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:オフィス環境は良いと思う。また社員寮も最近は比較的立地の良い都内近郊に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:10年目までは定期的な研修があるため、同期とかと会える機会は
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:系統と配属先でかなり変わる。良いところは残業も少なく有給もと
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:若ければ寮に入寮できるので家賃光熱費等は節約が可能。また住宅補助もある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては土日も無い。その分代休は取れるが多忙時期にな
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:これも部署によって忙しい箇所とそうでない箇所が必然的に出てき
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:国家資格に対する支援制度や現場に必要な資格に対する支援制度は
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:年度初等は比較的暇で休める時期もあるが基本的に工事が輻輳して
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:求人票に記載してあった給料、賞与、休日(完全週休二日制)が良く、福利厚
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:社会保険がきちんと支払われている。また福利厚生の一環として
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