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日本リーテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場配属だとワークライフバランスは最悪だと思います。忙しい時
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当てが増設されるので主任、課長代理でも手当として少しつ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 25万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同業他社に比べると安い。なかなか見直しをしても他の業者も上がるので追い
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:一級電気施工管理や電気工事士他の資格は会社が講習会を開いてく
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:夜勤や休日出勤が非常に多い忙しいと日勤夜勤日勤夜勤…と辛い業
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤や休日出勤が多いため給料は必然的に上がる賞与は前年度の売り上げによ
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回答者: 男性/ 鉄道インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:30歳まで在宅補助がかかる(約7割負担)。通勤手当は10km以上離れて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:変形勤務形態なので、必ずしも土日休みではないと思います。夜勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:電気工事士や、電気工事施工管理技士などの会社が必要とする資格
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:鉄道電気設備を取り扱うということで事業としてとても安定している事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年によりだいぶ変わってくると思います。コロナ禍前であればそれなり
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回答者: 男性/ 情報通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:オフィス環境は良いと思う。また社員寮も最近は比較的立地の良い都内近郊に
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:系統と配属先でかなり変わる。良いところは残業も少なく有給もと
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:求人票に記載してあった給料、賞与、休日(完全週休二日制)が良く、福利厚
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:社会保険がきちんと支払われている。また福利厚生の一環として
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 25万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 140万円
賞与:賞与の支給は6月と12月の年二回支給(基本は各月とも10日支給)。夏は業績
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回答者: 男性/ 鉄道本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークは作業規制が入るため他
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与の支給は6月と12月の年2回支給。支給日は6月、12月とも10日が指定
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回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信号システム/ 課員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当に関しては7万円まで7.5割会社負担である為手厚い。自己負担は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 15万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は同業他社に比べても低めである。夜勤、残業時間が多いために、労働
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回答者: 男性/ 鉄道本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:JR東日本のパートナー会社として鉄道の電気設備の施工を行っているので
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:昇給・昇格は年1回。7月に昇給。基本的には年齢給は毎年上がって5
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回答者: 男性/ 鉄道インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門職

1.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は微々、賞与は二回夏約2.5、冬2.2程、出張手当、移動手当、責任
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電車/ 一般課員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働勤務のため、土日に出社することが多々あるが、休みたい
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部発変電部工事一課/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤が連続する環境現場の責任者になると咄嗟の休みを取る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:独身であれば社員寮に住めると思います。社員寮であれば30歳までは住めま
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度あり。内容としては年齢給と職能給に分かれている。年齢給について
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:社風としては建設会社の特徴を変えようとしていると思う。施工
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9時~18時である。ただし勤務的に余裕があ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金制度は自社で設けている。社則の中に退職金管理規定が存在するのでき
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道本部/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:昼夜勤務なうえ夜勤明け残業もほぼ確定、夜勤明けだろうと深夜1
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて得られるのはやはり建設会社のため工事に関する
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:国家資格に対する支援制度や現場に必要な資格に対する支援制度は
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:最近は土木女子など流行っているため女性技術職の採用も増えてきて
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:鉄道の会社はどこも一緒だと思うが、ルールが多すぎて縛りがか
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