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菱洋運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
通関士試験は1回目は会社が出してくれる。2回目以降は合格したら受験料を会社が負担してくれるとの事だが、最近は2回目以降も会社負担で受けている人が居た。1回目は模試も会社負担で受けさせてもらえる。2回目以降は合格点が取れれば会社負担。

回答者: 男性/ リフト作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 作業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:免許を最初の方は取らせてくれましたけど、みんな辞めてって人が
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:基本的に頑張っても頑張らなくても、能力が高くても低くても評価
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:通関士試験は最初の1回は受験料、模試の受験料が会社から負担さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は、積極的に手を上げて参加したい人が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主事

1.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:特に支援はない、わずかな資格手当がでるくらい。働きがい:感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:最初は多くの事を覚えながら、作業を決められた日、または時間までにやらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:業務をこなしながら、基本的なことを覚えていくことがよくあるので、もう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:ゆとりをもって教育が出来る環境になればなお良
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:部署内の上司とか先輩とか業務委託元の方に気に入られれば、仕事... 続きを見る
2.7
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:受かれば資格手当てはもらてる。働きがい:ありません。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社内研修は多め。資格修得のためのサポートはあまりない。働きが... 続きを見る

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