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回答者別の社員口コミ(美保テクノス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 現場管理/建築部/副主任 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現場管理/建築部/副主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:頑張らなくても給与や評価点があまり変わらない。年収・給与の改
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:中途採用の方が上がるスピードが速いと思います。特に人がいない
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:現場の代理人になれば、原価管理は別かもしれないが、その現場は自分で
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、コミュニケー
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:建物が完成して引き渡しが終わった時難しい建物や工程が上
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生の満足点:通勤手当有。家族手当有。福利厚生の改善点:資格手当が無いので欲
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:入社年数や役職は関係なく、現場代理人になれば現場の裁量権はほぼすべ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは1名のみで、他はしていないので
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平社員は1~4等級まで。管理職は5等級~。等級の中でもランクが分かれて
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:他の会社と変わっていてこれがすごいとか満足している点は無い
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:10年以上で副主任をやっていますが、裁量権はほぼありません。現場代
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:等級が上がる毎に給料の上がり幅が大きくなっていきます。ただ、大きく変
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本は年間2回で夏と冬に賞与があります。業績が良ければ年度末に少しですが、
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:自分の実力があれば工程を調整して休めます。残業も無くせます。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業・休日出
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は仕事にやくに立つものは無い気がします資格は
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休・育休あり管理職も3
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 副主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:通勤手当あり70㎞以上は遠隔地手当、宿舎あり退職金あり誕生日会ありオフ
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