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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
業界未経験者でも研修があるので、数ヶ月で戦力となれる。
業界の経営ノウハウが蓄積されているので、経験を積むことによりコンサルティングもこなせる営業へと成長できる。
研修は先輩からの商材に関する知識や、業界の知識を毎週教わる。
グループ会社にWeb研修を開発している会社があるので、そのコンテンツを活用し自主的に研修も可能。

働きがい:
業界や商品知識を得ることにより、クライアントである税理士の先生から経営に関する相談や、業界の情報を質問され、適切な助言をすることによって凄く喜ばれる点は、仕事や研修にやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みでも急なzoom会議への出席や報告書の提出を求められる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:週何回か打ち合わせや研修があるが、それ以外は自分でスケジュー
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの概念はなく、休日に業務命令で意味のない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+インセンティブが毎月の給与となり、商品を売れば売るほどインセン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:専門分野に特化した事業展開なので、業界や商材知識を身につけ、同業他社を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+インセンティブ制でした。営業なので成績次第の部分はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:営業職に女性はいないが、デスクワークの部署は多くの女性が在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは悪くないが、制度設計自体はあまりうまくできていないと感じる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の弱み:マーケティングが古い。事業展望:商材は悪くないので一定のシェアは維持
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 42万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は基本給プラスインセンティブ制です。中途の場合基本給については、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:それぞれがそれぞれの営業予算に向け邁進している会社少人数組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:サービスのラインナップが幅ひろい。また、中には圧倒的な競争力を持つサ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業については、基本給と業務手当に実績変動のインセンティブが基本構成。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:風土による成長が大きい自身で勉強・知識習得を行う風土のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:グループ代表をトップにすえたピラミッド構造。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給が高い水準で設定されており、かつ個人業績によるインセンティブも手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:高い業績を上げるには、会計のより深い知識を習得する必要がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:営業については、良くも悪くも自分のペースで仕事ができる。基本
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
働きがい:営業部は何よりも結果を出せた時が働きがいに直結していて、初めて大口の会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:ある程度の自己管理が可能。成績により休日に提出を求められるも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べベースが高く、また販売成績により支給されるインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業なので自分次第のところがあります。最初のうちは結果が出し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:勤続3年以上で退職金がでる。持株会、ストックオプションは計画していると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:特になし今後、手厚くなることが予想されるオフィス環境:拠点により違いは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:「女性が働きやすい」の定義によって追及ポイントが変わると思いま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字をしっかりと持ってくれば見合った評価を得られます。良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
オフィス環境:外回りが多かったので、あまりオフィスにいることはありませんでしたが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:日々の給与以外の福利厚生はあまり期待しない方が良い。退職金制度はある様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:営業だったので、どちらかというと個人で動くことが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよるかもしれませんが、働き方には柔軟性がありまし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:クラウド会計ソフトにおいては先進的なサービスを提供していると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:完全個人主義同僚との付き合いは表面的、だれも本音は話さない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで、休日はしっかりと休めていました。取引先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:グループ本体が税理士寺務所であるため、資格取得には協力的。働
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