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日本ビズアップ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:
営業だったので、どちらかというと個人で動くことが多かったのですが、会社にいるときには、上司も気軽に話しかけてくれたり、同僚と話すことも多くコミュニケーションは多いほうだったと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:完全個人主義同僚との付き合いは表面的、だれも本音は話さない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:東京本社の営業はみんな年齢が近いこともあり、仲が良
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:それぞれがそれぞれの営業予算に向け邁進している会社少人数組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:グループ代表をトップにすえたピラミッド構造。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよるかもしれませんが、働き方には柔軟性がありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:実力主義。自己管理。組織体制・コミュニケーション:新人のう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:会長の指示で全て振り回される。会長以外は全員営業という
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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