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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ハイライトフォームという、シートに1年で主にやった事を3つ書き、
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年に一回360度評価での査定が行われる。評価制度:360度評価で自分で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は会社のスキームがあり手厚いと思う。オフィス環境:駅から近くて適
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度や休暇の取得のしやすさ、また産休・育休を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:社内外の研修は非常に多く、成長したいと努力する人には、十分こたえてく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性は積極的な考えを持っており、個人を
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:書籍などに取り上げられるほど特異的な文化を持った社風だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業は無いが部署に寄ってはあります。 残業時間は管理さ
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界、同職種で比較すると、まさにちょうど平均くらいかと思われる。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:在籍中、女性役員はいましたが社長の縁者でした。産休、育休を取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:医療機器の分野では、成長性が高いと考えられる。産業用材料で、燃料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。年間休日は130日以上ありいいと思います。呼
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:悪くなかったと思う。オフィス環境:当時は個人個人のデスクスペースも広く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:あまりない。英語能力開発のサポートは必要な職種に対しては行っ
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:360度評価により公正な評価システムを作り出すことに努力している点がす
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒエラルキーがない、リーダーもアソシエートという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:年間会社が決めている休日は132日ある。休日日数が多い企業ラ
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MPD

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自身の関連するメンバーから評価されるシステムだが最終的には上層部メンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:仕事に対する、結果がすべてである。結果が出せない場合は、それなりの評価
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来年度から給与体制変わるのでどうなるかわからないから。 下がる人もいれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:2016年から勤務システムが大きく変わり、従業員の裁量が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:多くの社員は、特定の役割の範疇でスペシャリストとして仕事を任されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月10日
働きがい:やりがいとは少し異なるが、自分の仕事の内容は自分で決めて、それに対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しい。退職勧奨も行われているよう。 製品の中止も突
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:決まったものはないがそれなりに時間をかけてる。役立つものもそれなりに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。帰って来やすい風土もある。復帰してか
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:やはりゴアテックスのメーカーだというところで、値下げをせずとも売れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:一般的な福利厚生企業の福利厚生を提供されるが、意見は人によると思うが使
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なのでジェンダーギャップは少ないだろうと期
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系だが給与はそこまで高くはない。プロフィットシェアリングを採択して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:1年に1度どの様に成長したいか、その為にどの様な支援が必要か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:ヒエラルキーが無いフラットな組織をしている為、海外のメンバーとは
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:医療機器部門においては女性のリーダーも多く、役職に男女差は感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間。8時〜17時まで休暇は比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇は自由に取得できる環境。年間消化率
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