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日本ゴア合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:外資系メーカーということで業務内外でグローバルに取り組めると思い入社した。
入社後のギャップ:システムやグローバルでの通達は英語だが、外資要素はそこにしかない。日系企業にシステムのみ外資要素を併せたガラパゴス企業。商売においてもあくまで日本向けの販売拠点という感覚。海外からの購入希望の問い合わせがあってもお断りなのには驚いた。

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:所属部署で大きく異なる。個人的には毎日定時退勤で残業なし。休
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:ドル建ての退職金、リモートワーク手当あり。オフィス環境:外資系らしくパ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので、1年に一度給与の見直しがある以外は賞与の制度はない。社内でお
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入って一年目なので、どのようになっていくかは分かりかねるところがある
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:医療機器部門においては女性のリーダーも多く、役職に男女差は感じ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:ゴアテックスの名は衣料品で知られているが、近年は
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ハイライトフォームという、シートに1年で主にやった事を3つ書き、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー啓蒙に力を入れている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:人の成長を重視しているので、常にキャリアデベロップメントやス
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年に一回360度評価での査定が行われる。評価制度:360度評価で自分で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は会社のスキームがあり手厚いと思う。オフィス環境:駅から近くて適
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度や休暇の取得のしやすさ、また産休・育休を取
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒエラルキーがない、リーダーもアソシエートという
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいしフレックスタイム制が部門によってはあるので
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与、手当はかなり良かったと感じる。評価制度:評価制度の確立には
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多い。残業は少ない。勤務時間内に仕事を終わらせる
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:内勤の割にもらっていたと思う。途中で住宅手当がなくなった。住宅手当が月
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:かなりいそがしく、ゆっくり1時間ランチをしたことは無かった。
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:悪くなかったと思う。オフィス環境:当時は個人個人のデスクスペースも広く
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だった。女性管理職もいて、産休後復帰している人も
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:役職名付けず呼び合うこともあり、距離は近い様に感じ
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日も取りやすく、勤務時間特に長すぎることはない。特に繁忙期
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:優秀な方が多いので、色々学べると思う。働きがい:ゴアテックス
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:やはりゴアテックスのメーカーだというところで、値下げをせずとも売れる
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。特にそれに関してどうこう言ってくる
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前以上に、入社後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:個人の裁量で決定することがおおかったので、なにを求められてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:知的財産で特許を取得しているので、少なくとも特許の有効期間はビジネス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他の会社と比べても多いように感じます。繁忙期以外は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということで社内での英語使用率や、男女差の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:在籍中、女性役員はいましたが社長の縁者でした。産休、育休を取る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系なのでジェンダーギャップは少ないだろうと期
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