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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度。
賞与はこれまで別だったが、基本給に含まれるようになった。
昇給率はチーム内でのランキングや外部との比較等をもとにリーダー内で議論され決定される。
担当する市場によって売上の伸びは異なるため必ずしも公平とは言えない。
成長している市場であれば営業の努力にかかわらず売上が伸びたり、海外と日本の市場の差もある。
それらが考慮に含まれているかは疑問。

評価制度:
所属するチームごとにリストがあり、その中でランキングが行われる。
年に一度の評価のタイミングでは、各自評価されたい人を選択し、評価してもらう。
同様に自身を選択した人に対して評価する。
評価の仕方は、一対一の組み合わせでどちらの人の方が貢献度が高いかを自身を選択した全ての人に対して全ての組み合わせで行う。
その際には職種が混ざる(営業、技術、生産等)ので、どちらの方が貢献度が高いかつけるのは難しい。
この評価に基づきチームのランキングが作られる。
日本はアジアパシフィックで一括りのランキングとなるため、人数が多い他の国の人達と比較して不利になる傾向。
自身の貢献を纏めた資料をリーダーに提出し、これも考慮に含まれる。
最終的にはリーダー内で議論され評価される。

口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 32万円 0万円 42万円
年収 423万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年俸制。直近まではいわゆるボーナスとして1.5~2か月分くらいのまとま
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で12分割した給与が支給されます。ボーナスはありません。残業代は
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金は会社の業績に応じて比率が変動します。財形貯蓄はあります。住宅手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:製造は3交代なので忙しい時や不具合の対応で出勤時間を前後させ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:外資系なので結果がすべて。日系みたいに部長、課長みたいな役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日のイベント対応なども少なくはないため、土日休
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MPD

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助や家族手当などは過去には存在していたが、最近になって全て廃止さ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:独自の技術をもとに様々な製品に展開し、多分野においてシェアを持ってい
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:外資系メーカーというこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の弱み:事業のベースはたどればただ一つの素材をもとに展開しているだけなので、
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなりとりやすい。基本的に3日前に申告さえしておけばい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度は多岐に渡り、英語や品質管理、その他必要な知識を学べ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当、退職金有。確定拠出年金があり会社が月1.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:この点はかなり力を入れており、内勤系は優秀な女性が管理職登用さ
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスはない。残業代は1分から出るがだいたい15分刻みで
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので、1年に一度給与の見直しがある以外は賞与の制度はない。社内でお
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:所属部署で大きく異なる。個人的には毎日定時退勤で残業なし。休
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:ドル建ての退職金、リモートワーク手当あり。オフィス環境:外資系らしくパ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性も現場によっては交代勤務などありますが、育児休暇や、子供の
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ Admin/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 0万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入って一年目なので、どのようになっていくかは分かりかねるところがある
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:役職名付けず呼び合うこともあり、距離は近い様に感じ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:内勤の割にもらっていたと思う。途中で住宅手当がなくなった。住宅手当が月
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与、手当はかなり良かったと感じる。評価制度:評価制度の確立には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:個人の裁量で決定することがおおかったので、なにを求められてい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー啓蒙に力を入れている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:知的財産で特許を取得しているので、少なくとも特許の有効期間はビジネス
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:人の成長を重視しているので、常にキャリアデベロップメントやス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は他の会社と比べても多いように感じます。繁忙期以外は
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日も取りやすく、勤務時間特に長すぎることはない。特に繁忙期
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職して初めて知ったが、給与水準は良いほうである。 住宅手当は勤務地にも
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:かなりいそがしく、ゆっくり1時間ランチをしたことは無かった。
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MPD

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の症例や営業予定によって調整はしやすいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ということで社内での英語使用率や、男女差の
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:優秀な方が多いので、色々学べると思う。働きがい:ゴアテックス
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