回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パフォーマンスソリューションズデイビジョン/ プロセスエンジニア
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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423万円 | 32万円 | 0万円 | 42万円 |
年収 | 423万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 42万円 |
日本ゴア合同会社の口コミ一覧ページです。日本ゴア合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを94件掲載中。ライトハウスは、日本ゴア合同会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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423万円 | 32万円 | 0万円 | 42万円 |
年収 | 423万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 42万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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525万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 525万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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525万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 525万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 32万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
日本ゴア合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年に一度。
賞与はこれまで別だったが、基本給に含まれるようになった。
昇給率はチーム内でのランキングや外部との比較等をもとにリーダー内で議論され決定される。
担当する市場によって売上の伸びは異なるため必ずしも公平とは言えない。
成長している市場であれば営業の努力にかかわらず売上が伸びたり、海外と日本の市場の差もある。
それらが考慮に含まれているかは疑問。
評価制度:
所属するチームごとにリストがあり、その中でランキングが行われる。
年に一度の評価のタイミングでは、各自評価されたい人を選択し、評価してもらう。
同様に自身を選択した人に対して評価する。
評価の仕方は、一対一の組み合わせでどちらの人の方が貢献度が高いかを自身を選択した全ての人に対して全ての組み合わせで行う。
その際には職種が混ざる(営業、技術、生産等)ので、どちらの方が貢献度が高いかつけるのは難しい。
この評価に基づきチームのランキングが作られる。
日本はアジアパシフィックで一括りのランキングとなるため、人数が多い他の国の人達と比較して不利になる傾向。
自身の貢献を纏めた資料をリーダーに提出し、これも考慮に含まれる。
最終的にはリーダー内で議論され評価される。