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日本ゴア合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:
研修制度は多岐に渡り、英語や品質管理、その他必要な知識を学べる体制があります。実際に講義を受けるものもありますし、自己学習で進めるものもあります。また、年ごとに改良改善などの課題を各自設定され、タスク管理をしていって様々な経験をする体制もあります。自己研鑽をしていきたい方にとっては働きがいがある職場かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:あまりない。英語能力開発のサポートは必要な職種に対しては行っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:1年に1度どの様に成長したいか、その為にどの様な支援が必要か
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:人の成長を重視しているので、常にキャリアデベロップメントやス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
教育・研修:社内外の研修は非常に多く、成長したいと努力する人には、十分こたえてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:仕事に対する、結果がすべてである。結果が出せない場合は、それなりの評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:多くの社員は、特定の役割の範疇でスペシャリストとして仕事を任されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年05月10日
働きがい:やりがいとは少し異なるが、自分の仕事の内容は自分で決めて、それに対する
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回答者: 女性/ CRR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:優秀な方が多いので、色々学べると思う。働きがい:ゴアテックス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:決まったものはないがそれなりに時間をかけてる。役立つものもそれなりに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:個人の裁量で決定することがおおかったので、なにを求められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事評価が一人に委ねられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マンツーマンにて製品研修があったが、講師の予定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社としては行える環境であると言え
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0.0
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