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回答なし

回答者: 男性/ 半導体装置組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の弱み:
会社としての設備や工程ごとに従業員が何人必要なのかを把握することからがスタートライン。
TELから仕事を貰っているのにマトモに装置を組立出来ない素人集団。所長の身勝手なメールで社員は振り回されてばかりの状況で側から見ればどういう方針で行きたいのかも分からないレベルで恥ずかしい限りです。とりあえず現場の事を知ることが現状打開する方法。開業時期を早めすぎて土台も整地されてない状況が従業員のヤル気を削いで行きます。ここまで立ち上げ意識の低い人と仕事を続けるのは不可能

事業展望:
他の事業所の仕事を持ってきて終わり

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:親会社からの振られた仕事をただこなしているイメージ。新しい
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:手当の詳細が分かりにくい。賞与は給料1ヶ月分くらい。(業績によりけり)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:リクエストを出せば資格取得や研修のサポートはある。だが仕事が
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなかありませんが、期待されると会社全体で
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:半導体製造に必要な分野の一つなので全国で仕事があること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 半導体装置組立/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:半導体はこれからも発展していく分野で会社としても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:気合と根性で何とかする社風組織体制・コミュニケーション:2
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部総務部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
仕事を通して身につくスキル:自分で課題を抽出し、企画立案して実行し、その結果を振
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部総務部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 108万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
モデル年収:年齢級はあるが、それ以外の定期昇給はなく、役職手当も一定額ではなく幅
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部総務部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 108万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
賞与:半期の査定(目標管理制度はなく、5段階で直接上司から一方的な査定)を出し、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーです年間休日は118日ただ休日出勤をした
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが人はとれない。休日出勤も多いように感じる。多様な
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家族が増えると昇給していくイメージでした。毎年昇給していただき、結婚、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:大手半導体製造装置メーカーの製品に触れる機会がある。研修制度
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:企業型拠出年金は少し安めかなと思う。交通費も少し少なめ。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業を期待していたが、タイミングが悪く期待以下の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:トイレは場所によるが、比較的新しい場所もあり、掃除のおばさんが頻繁
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回答者: 女性/ LM物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:車がなく、自力で職場に行けない人向けに、タクシーでの送迎があった。コロ
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回答者: 女性/ LM物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:朝が早い。8:20には現場にいないといけない。小休憩も何度か
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回答者: 男性/ 組立、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:特に気にした事はない組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 組立スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台事業所/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:地元では時給が良く、送迎ありだったから。入社前に認識しておくべき事:昼
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回答者: 男性/ 組立、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が一律の為、どんなに他の人より仕事が出来ても給料は増える事はないま
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回答者: 男性/ 組立、検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが技量が認められれば自分のしている仕事の他
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:退職金制度あり。企業型確定拠出年金制度あり。ただし会社の拠出金額は一般
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は手厚かったです。特に家賃に関しては75%ほど手当が出て、1万
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては年功序列で年々上がっていくイメージです。ボーナスは月給の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が明確になっていない。就業規則に明示されていない。給与テーブル
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:大手半導体装置メーカの下請けをしているので、その会社が安泰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
オフィス環境:従業員全員分のロッカーはなく、早いもの勝ちでロッカーを使う。全員の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:社員食堂はありません。シブヤ弁当を頼むことができます。注文していな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:バス通勤している人がいました。バス停は近くにあります。バスの時
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:自分の部署はほぼ毎日残業でした。仕事量に対して従業員数のバラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが、その内訳の説明は無かった。なので、いい評価なのか、普通な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:大手の下請けを続けている実績があり、長く事業を続けているところは強味
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