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東洋ホイスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
退職金はあるが少ないです。
通勤手当はあります。

東洋ホイスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
比較的休みやすいと思う。
新しい制度を取り入れていく傾向があるので、有給のとり方や仕事のやり方で不満があれば社員の声を反映させていく会社。声が大きい人は働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短は出来るが職種柄出来ない人も多いです。
年配者はクラウド等理解してないので結局出社しなければ出来ないことがほとんどです。

東洋ホイスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:
外国の方は務めていた期間にはいなかった。面接に来たという話も聞いたことはない。
女性に関しては初めて製造部に組み立てとして1人入ってきた。なので、今後は増えていくかもしれない。

東洋ホイスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
製造は重たいものが多く、女性には厳しいとおもいます。しかし体力がある方ならば大丈夫でしょう

東洋ホイスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:
少人数で人よりも大きい機械を完成まで組み立てていくので、そこは働きがいがあると思う。

東洋ホイスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップといえば体力がいることです。

東洋ホイスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の弱み:
オーダーメイドの技術力というが、それは昔の話。他社が面倒だからやりたくない所を拾っているだけ。
不具合も非常に多く、改善は一向にされない。

東洋ホイスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 3万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に1回
賞与は夏季と冬季、業績が良ければ3月に決算賞与が出ます。
給与から東洋会という名目で1500円ほど毎月差し引かれます

評価制度:
上期、下期に目標を設定し、各期末にその評価に対し達成度を自己評価します。
自己評価したシートを各所属長に提出し、所属長評価が下された後、役員会にて評価が確定します。
この評価は賞与や昇給の金額決定の基準になります。評価が決定してからは所属長との面談でフィードされます。
しかしながら、部署によっては面談が行われていないようで部署によりけりという形です