回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月19日
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年07月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年04月18日
回答者： 男性/ 工場作業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員
1.2
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 受付/ 平
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年10月23日
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 受付/ 平
1.1
東洋プレコン工業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
東洋プレコン工業株式会社の回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年02月15日
- 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年11月19日
- 受付 / 平 / 事務員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答：2021年10月23日
- 製造 / 平社員 / 工場作業員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答：2021年04月18日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋プレコン工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
建築業の”人不足”を具体的に解決できる製品を製作していることは、今後のニーズを的確にとらえていると考える。
時代の変化を経て先方から求められている製品のカタチが変化していることは肌感覚で感じる。とくに法令改定などによる働き方の変化、環境配慮にされた部材として「いままでは必要と感じなかったけれども、検討が必要となってきた」といった声を聴くことはあった。様々な流れの中で需要が太くなったり、細くなったりと揺らぎはすると思うが、消えていくことはないとは感じる。
事業の弱み:
建築業は”求められているものを言われたように形にする”側面が強いため、他社との差を生み出すことが難しい。特に
特許や特殊製法などを扱う数が少ないために、最終的にはコスト勝負であることが多い。新商品を生み出すということが必要とされていないと感じるような風潮、悪く言えば「言われたものを安く作るだけ」の業務となっている。
ただしその中でも客先のニーズに応じて導入したり、次の仕事に繋げるために設備投資を行ったり、他社とのコラボレーションなども実施しているので今後は今とは違うタイプの製品を製作しているかもしれない。