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東洋ナッツ食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部 製造部門

2.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
財形貯蓄はありません。
住宅補助は一応存在していますが、受けるには条件があり、実質使うことができない人が多いと思います。
退職金は会社規定に応じて貰えます。

オフィス環境:
立地は工場地帯に建てられており、通勤は最寄り駅から専用のバスでの通勤か車やバイク、自転車での通勤になります。

東洋ナッツ食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:
残業少なく、休日は多めです。
有給も問題なく取れますが、製造職は難しいと思います。
基本人が多いので、業務負担が少ないと思われます。

多様な働き方支援:
リモートは基本不可、時短可能(期限付き)、副業不可

東洋ナッツ食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:
仕事ができない社員の方でも、よっぽどのことがない限り、クビにならない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、休日のイベントに仲良く参加していたりする。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用や他国の方を積極的に採用している

東洋ナッツ食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社である。産休や育児休暇をしっかり取れる点と、早帰りなどができる点である。
また、女性の上司も珍しくない。

東洋ナッツ食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:
通信教育は可能だが、キャリア開発にはほど遠いと思われる

働きがい:
ワークライフバランスを重視し、早く帰りたい人にはやりがいがあるのではないでしょうか。

東洋ナッツ食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:
大手の参入が少ないこと

事業の弱み:
原料価格・為替に左右される点。
同質化が進み、差別化が難しい点。

事業展望:
寡占化が進むと考える。体力のない下位メーカーのシェアが落ち、潰れていくと考える。

東洋ナッツ食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部 製造部門

2.2
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は基本的には年功序列のため、一定の等級になると難しいと思います。
賞与は業績にもよりますが1.5〜2ヶ月分が年2回あります。
各種手当として名目上は存在しますが、気持ち程度であると考えて下さい。

評価制度:
評価制度は年功序列です。
昇進・昇格の基準概要は存在しますが、実際は存在していないものだと捉えています。