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東洋ナッツ食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:
通信教育は可能だが、キャリア開発にはほど遠いと思われる

働きがい:
ワークライフバランスを重視し、早く帰りたい人にはやりがいがあるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:通信教育を受けれたり、資格会得のために補助金がでたりする。働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修・教育は部署によってまちまち会社として自由意思を尊重してい 受けた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】思いますね?。大半の人、従業員が女性ですね。やはり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】出来るでしょう。特にライン作業がメインのようなので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】仕事内容がなんでも構わないとか、進んで仕事を取り組む人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:部署が色々あり、応援にもいったりするので、その場所で、普段し... 続きを見る

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