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東芝シュネデール・インバータ株式会社の職種別口コミ(10件)

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東芝シュネデール・インバータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:
住宅補助は出るが、寮はなくなってしまった。財形貯蓄、持ち株制度あり。

オフィス環境:
新栄町のきれいなオフィスにて勤務できる。リモートワーク制度もあるため、在宅で業務している社員も多い。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、有休もとりやすい環境。
製品リリース前は残業が多くなるが、最近はずいぶん抑制されてきた。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、フレックスタイム制度も導入されているため、働きやすい環境であると思う。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:
かなりまったりとした風土だが、局所的に業務が集中するケースもあり、担当する業務と製品のリリース時期次第で雰囲気が変わる。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないため、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:
女性社員自体が少なく役職者に上がる方はいない。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は自ら動かないとあまり構築できないと感じる。人数が少ないため、必然的にマネジメントスキルなどはつかない。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:
東芝ブランドがあるため、一定の売り上げを伸ばしている。

事業の弱み:
今後の展望はあまり明るくない。

事業展望:
開発は先細りになっていく。

東芝シュネデール・インバータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務量に対しては給与は多いと感じる。ただし最近は残業規制が厳しく、年収額としてはあまり多くない。

評価制度:
年向上列だが、毎年昇給があり、成果に合わせて昇給額が上下する。
役職者になるにはある程度のTOEIC点数を取る必要がある。