回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
業務量に対しては給与は多いと感じる。ただし最近は残業規制が厳しく、年収額としてはあまり多くない。
評価制度:
年向上列だが、毎年昇給があり、成果に合わせて昇給額が上下する。
役職者になるにはある程度のTOEIC点数を取る必要がある。
業務量に対しては給与は多いと感じる。ただし最近は残業規制が厳しく、年収額としてはあまり多くない。
評価制度:
年向上列だが、毎年昇給があり、成果に合わせて昇給額が上下する。
役職者になるにはある程度のTOEIC点数を取る必要がある。