口コミ投稿日:2023年11月03日
口コミ投稿日:2019年05月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月24日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 設計・積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年09月02日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
株式会社TOKOのカテゴリ別口コミ(66件)
株式会社TOKOの回答者別口コミ(6人)
- わからない 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月03日
- 設計・積算 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月03日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年10月31日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月24日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年08月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TOKOの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 設計・積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年に1回で7月。
賞与は2年目以降で4.5か月分なので中小企業では良い方なのではと思う。
手当は基本給が低いので諸手当といった住宅手当と首都圏勤務の手当てがもらえる給与体制になっている。
評価制度:
年度初めに目標を立てその目標を年度末に達成させるために月ごとの目標を立て四半期ごとに上長と面談を行い目標達成の為の微調整を行い年度末に達成できたか出来なかったかを報告する。
上長次第で目標が高くなったり低くなったりするため正直当たり外れがある感じだが、評価が7月の昇給に直接反映されるため外れを引けば昇給は難しくなる。
噂では減給となり次の賞与から減額になった人もいるらしく評価次第で給料が大きく変わるので年功序列ではなく実力主義に近いが結果だけでなく過程も評価に反映されるので上手く過程をアピール出来るかが大事かもしれない。