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東海ビル管理株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
結果を出せば若くてもしっかり評価してくれる会社だと思う。
賞与は少なめ。しかししっかりでるのでありがたかった。
健康診断は毎年受けることができるし、通勤手当も多少とはいえでる。
しかし配属先に駐車場がない場合は近隣の契約駐車場をとる必要があるが駐車場代はでない。

評価制度:
しっかり結果をだせば評価してくれる。
逆にだせなければやんわりと退職を促される。
直属の上司との関係も評価に関わるのである程度のコミュニケーション能力は必須。

回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:資格も取りたいと言えば取らしてくれるが、新入社員時代は取ら
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:ビル管理は他社さんと競争になるので、会社の大きさによって取れる金額も
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回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業方面では土日休みはとりづらいものの、割りと融通はき
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回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:各種福利厚生は全く問題なく感じた。退職金は少なめに感じたがしっかりでる
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:退職金あり、雇用保険あり、交通費あり、毎月500円の社員会の会費払わな
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:毎日7.5時間、昼休み1時間、シフト制、調整しやすい、月休9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月にだいたい175時間労働で支給額は18万円でした。保険料等をひくと手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日がとても少なく完全週休2日制ではありますが、それ以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:労働時間は一日7.5時間で、シフト制で平均月22日勤務でした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給日給で時給1000円で、客先での一日の勤務時間が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は警備の仕事にでして、警備先(クライアントの事情)の事情により6.
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料ボーナス共とても安いです。対して仕事はハードなので、人が定着しませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の場合は、一ヶ月につき23日の勤務日数
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はある多様な働き方支援:振替は取れるので、平日も休み
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回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、かなり働きやすい環境ではないかと感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月20日
社内制度:退職金はいい額をもらえたほうです。あとは自分はいかなかったけど、慰安旅
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回答者: 男性/ ………/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:研修などはかなり柔軟に受けることができる。資格取得に関しては
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時間給と日給制。時給は1000円で一ヶ月の労働時間は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇について事務はとくに気になる所はな
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:営業の女性も居たが、メインは事務職が多い。(パートさんは女性が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非常に悪いです。手取り10万いきません。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間23日ぐらいあるので、有給を取らないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何もありません、夕方からの勤
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材管理の大変さを身を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最悪でした。夕方からの勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいのある仕事です。患者さん達や看護士さん達に感謝されます。覚える
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】何年働いても賞与額はあがりません。自分の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:まあ、仕事や客先または会社の不満が発散できるし、休日にしかで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自分の仕事さえ順調に進んでいれば自由に取得
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:結局、給料が安いため遊びやドライブなどに、行くことができない
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:不定期に研修あり、そんなむずかしいものではありません。資格取
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一律16.2万なかなか上がらない、ボーナス年2回、1回は1あるかどうか
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:色々業種ある、どんな仕事も出来ます。事業の弱み:担当者となかなか会え
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなん全く違う業界から来たので、無資格、未経験者
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