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登録管理ネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

登録管理ネットワーク株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 業務管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月27日
  • アウトソーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年09月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

登録管理ネットワーク株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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登録管理ネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
退職金 親会社の持株会 財形貯蓄

基本的に親会社の福利厚生がそのまま利用できるイメージ

オフィス環境:
オフィスは少し雑多で、人数に対しては狭い。少し休憩ができるようなスペースはあまりない。（所属部署による）
最寄りの神楽坂駅自体が都内では特別利便性の高い地域ではない上に、少し駅から距離がある。

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登録管理ネットワーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
残業を強制するような雰囲気はない。
ただ、一部の社員に残業時間が集中している部分はある。
とはいっても完全退社時間が設定されているので、よる遅くまで仕事をし続けなければならないような環境ではない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可否は職種による
時差勤務等は相談をすれば仕事の割り振りの仕方を変えるなどして対応できたりする

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登録管理ネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
自動車登録のプロとしての矜持を感じられる
確かに、営利企業としては自動車登録全般に関する知識、ノウハウでこの会社の右に出る会社はないと思う。
ただし、幅広いサービスを展開しているわけではないので、専門家気質だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはつかず離れずといった感じ。
あまりコミュニケーションが得意ではない人でも、仕事において干されるようなことはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく活躍できる。
国籍などの多様性はない。
業務の都合上、多様さ自体はあまり必要ない。

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登録管理ネットワーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思う。
会社としてはワークライフバランスが取りやすく、子育てや産後の休職に関しても寛容な雰囲気。
しかし、あまり人が定着しない部署があり、人間関係で苦労することがあることが理由だと思う。

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登録管理ネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:
小さい会社ではあるものの、全国規模でサービスを構築しており、営業で接する方々は会社の本部の方々が多く、優秀な人も多い。
その中で、若くても会社の業務範囲の中では大きな裁量をもって仕事することが出来る。

働きがい:
意欲を持って仕事をすれば、若くても大きな裁量を持ったり、会社の利益を考えて仕事をすることが出来るため、成長につながると思う。

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登録管理ネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規業務を担当することになると話を聞いていたが、一向に話が進む様子がない。

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登録管理ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
事業の強み:
独占的なビジネスモデル。
他社は恐らく参入難度が非常に高い。

事業の弱み:
国交省など、行政の定めるルールに縛られているビジネスではあるため、今後時代の流れに乗ることに失敗すると、一気に業績が悪化する可能性がある。
しかし、この会社にはそのようなルール改正等に対して敏感に反応するようにしているため、簡単に振り落とされる心配はないかと思う。

事業展望:
国内の自動車市場が縮小する一方、ローンやリースの市場が広くなっており、今後もそのトレンドは継続していくと感じられる。今の事業を時代にそくしたサービスへと適応させながら行なっていくのであれば、より強固な事業基盤を得られるかもしれない。

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登録管理ネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与は毎年一回評価があり、年俸が決まります。
賞与といったものは無く、業績が良ければ、業績還元金という名目で賞与に近いものが付与されます。
しばらくは還元金は出そうな気がします。

評価制度:
30後半くらいからは実力次第で昇格があると思います。
ただし、若い世代が多くはないので、20代での昇進等は見込めない状態かと考えられます。
業務の都合上、目標設定が数値ではなく進捗などになるため、目標設定が高すぎると評価が下がってしまう事もあるかもしれません。（ほとんどの場合は目標自体の難易度を考慮してくれると思いますが）

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