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登録管理ネットワーク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:独占的なビジネスモデル。他社は恐らく参入難度が非常に高い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:自動車登録のプロとしての矜持を感じられる確かに、営利企業と
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は毎年一回評価があり、年俸が決まります。賞与といったものは無く、業
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:年に一回の評価が良ければ給与は上がる。役職には付かなかったので、役職
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:小さい会社ではあるものの、全国規模でサービスを構築しており、
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業を強制するような雰囲気はない。ただ、一部の社員に残業時間
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基本は賞与という制度はない。ただし、業績が悪くなければ年に一度、還元金とい
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・仕事量:正社員の仕事量はそんなに多くない方だと思う。ほとんどの人が残業
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金 親会社の持株会 財形貯蓄基本的に親会社の福利厚生がそのまま利用
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
働き方の満足点:リモートワークや時差勤務等も流行って来たらすぐに取り入れようとい
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は年に1回。昇給も同様のタイミング。期初に目標を設定し、半年
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
多様な働き方支援:リモートワークは営業等の一部の部署では出来る。時短勤務、時差勤
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。会社としてはワークライフバランスが取り
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:入社後福利厚生で、生命保険に加入。退職金制度あり。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ないため、定時で帰りやすい環境。有休もチーム内
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 3万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制。業績より場合は、年1回業績還元金が支給されます。評価制度:会社
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規業務を担当することになると話を聞いていたが、
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:競合他社がおらず、ニッチな分野でのオンリーワン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:少し特殊な内容の業務なので研修がしっかりしていて、お仕事に取り掛かり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多くの取引先は大手の信販会社で、特殊な書類を代理で発行する会社なの
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