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田川産業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:SDGsやカーボンニュートラル、サスティナブル建材など、いま注目され
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:まもなく創業100年と社歴が長く、文化財や伝統建築にも多く
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:当社はニッチ産業なので、当社で技術やノウハウを積み上げていく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しの良い職場です。事務・工場・営業と、人数は多
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制で第2、第4土曜日と日曜祝日が休み。製造業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:伝統と革新のバランスの取れた社風だと思います。しっくいとい
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で交通費全額支給。マイカー通勤が大半で、通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:当社商品をご採用頂いたお施主様からは、『しっくいにしてよかった』『当社
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金制度がある。特筆する福利厚生制度は特にないが、勤続年数が長い人が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:「漆喰」を知らない方たちにその魅力をお伝えすることで「来てくれてよかっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:歴史と実績、そしてチャレンジ精神が強みです。漆喰をコア技術に間も無く
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:建築業界全体が女性が少ないが、当社が扱うしっくいは特に女性の顧
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:漆喰というどちらかとニッチな分野がメイン事業になるので、転職
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:漆喰というニッチな分野ですがトップシェアで、社長が漆喰協会というメー
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:30人前後の会社の規模なので、会社全体の風通しもよく、どの
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないため、担当者や技術者が女性だった場合は工事
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給、各種手当は担当業務や役職によって付いて
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