回答者： 男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 荷作作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 配車係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部輸送課/ 配車
1.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 荷作作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 配車係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部輸送課/ 配車
1.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 荷作作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2019年02月14日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月14日
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
鶴海運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
鶴海運輸株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 構内作業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答：2021年12月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年07月28日
- 運輸部輸送課 / 配車 / 配車係 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鶴海運輸株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どの部署に配属になるかにもよるが不定休な部署もあれば暦通りの職場もある。不定休職場は会社的に6日連勤以上の勤務はNGなのでその辺はきちんとそれを超えないように休みを入れてくれる。有給も事前申請できちんと取らせてくれる。ただ職場によっては勤務が前日にならないとわからなかったり、請負先の都合により突如出勤になったり休みになったり残業対応になる事を余儀なくされるのでその際、無理やり有給扱いになったりする。その部署は予定がまったく組まないのでお勧めしない。
多様な働き方支援:
給料が低い割に副業禁止なのでその辺の融通は効かない。