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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】専門分野ではかなり高水準で相談できるしこちらの要望にきちんと応えてくれる技術がある。機械によって分業化されていますので、この機械はここの部に任せておけば良いとわかりやすさがあります。どんな機械でも専門家がいるのであまり迷わずに修理依頼できる。営業所もさまざまな部門に分かれていますので、的確な細かな注文がしっかり反映されるので間違いが少ないです。とくに営業部に所属する人員が多くまとまりがないようにかんじますが、それぞれの機械について国家資格者が配属されていますので高水準なニーズをクリアしてもらえる技術を提供してくれます。レンタル部門では必要な機械を使う時期に応じて借り入れでき無駄のない経費で必要な機械のみを対象にできますので、連続的な負担の少ないランニングコストが期待できます。なかなか長期にわたって同じ機械を使う部門が少ない業種の方には的確な機械が短期で借りられるのでリスクが少なくてすみますし、利益が出やすくなるはずなので思い切った資金ぐりをしないで済みます。身体障害者専用のレンタル部門もありますので、その日のみ使いたいという要望にもしっかりこたえてもらえます。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:隔週で土日休みになっているが、休まずに働いている感がある。 忙しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
社長の手腕:新入社員を積極的に採用している。 残業も少なくて良い。 レンタカーサービ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いくら努力しても認められにく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】実際の金額より明らかに高く感じる見積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】細かな指示が多すぎます。打ち合わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】整備に関して整備免許さえあればなんとかなりま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】専門分野ごとにグループ分けされており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:何も言わないが、やらないと評価されない会社。噛み付くと給料アップす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職年齢はなく、良い条件だと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】予算に応じてレベルがありますので、どうして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】能力を安易に評価してしまうのが難点。仕事に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】土日祝日がお休みで、リフレッシュ出来てス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:専門分野が分かれているので、関連する機械についてのみの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一度社内旅行があり親睦的な付き合いができる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの専門分野ごとに分業化されており、自動車の種別
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】給料は安月給です。間違いまりませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】資格を積極的にとれる。仕事関連に対して国家資格
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