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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修に力を入れている。全社員(一般の事業所、病院で従事するもの、リネン寝具管理で従事するもの、本社職員、新入社員)に教育があり会社の理念教育は時間をかけて行っている。時間をかけるだけに費用と手間がかかるのでその分現場のやりくりに手をとられることもある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:8時45分始業、5時終業。7時間労働。残業もなし。ただし、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:当たり前のことであるが、納期は必ず守る事。お客様・同僚の信頼へも繋がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
多様な働き方支援:家庭の行事等に協力的なので、問題なく仕事と家庭を両立できる。毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:約280人の現場で働く従業員さんのさまざまな窓口となるため、感謝の意を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:永年勤続者に対しての表彰、1年ごとにがんばった人への表彰。歓迎会、送迎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:お客さんに営業窓口として管理状況を確認したときに、自分が採用した人が育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:業界の特徴かと思いますが早朝勤務がどうしても多くなる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:ビルメンテナンス業界ではあまりない現場のスタッフに年2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:1年に1度、永年勤続者式典が日曜日にあり、休日出勤になります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:子育てをしている者にとってはとても働きやすい会社です。家庭の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:現場同士で連絡をとりあい飲み会をしている。本社の社員がそこに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:社内の環境改善について、社長が前向きに取り組んでくれるので、困った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
成長・キャリア開発:社訓の「成長」とともに色々な事にチャレンジできているので、日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年始に1年の目標設定をして自分のなりたい姿をイメージし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えなかった。 仕事自体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、年間およそ123日休日がある。有休取得も仕事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職で採用も、常態化した人材不足のため、作業員として自身を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない会社です。正社員前提入社であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:役職者3人の中で女性管理職が2人なので他社とくらべても割
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:給与計算業務・経理業務・請求業務が主な仕事内容。この3つの業務を4人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:とかくイベントが多い。外国人実習生が入社してから、文化体験が増えたり年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】月1度会議があり会議の議題の中に提案
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口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の設問同様、入社3年目で課長職に抜擢が1名。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:子育てに理解があり、突発的な子供の病気や、家庭の用事での遅刻・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:年に数回、土日に社内イベントがあるため出勤になる。基本、イベン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:担当制があるので、じぶんの案件、得意先でおこったことは基本的に自身で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社2年でマネージャー職に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月10日
事業での社会貢献:先日、京都府知事より障害者雇用優良企業表彰を頂くことができたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:年に1回勤続表彰があり、1年ごとに社員表彰があること。そのほか春はお花
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:病院などの清掃業務を行う事業内容があり、朝が早い。オープン前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社してすぐオリエンテーションがはじまるので周囲からのサポートはよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】イベントの準備はすべて本社が行うので通常業務と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員交流が社長から積極的にすすめられ福利厚生の一環とし
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