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回答者別の社員口コミ(双葉メンテナンス工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
社長の手腕:相談事や問題ごとにたいしての判断がはやく、具体的に教えてくれる。失敗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の設問同様、入社3年目で課長職に抜擢が1名。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:役職者3人の中で女性管理職が2人なので他社とくらべても割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:担当制があるので、じぶんの案件、得意先でおこったことは基本的に自身で
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口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:入社の暦に関係なく昇進している人がいる。キャリアプランとモデル年数によ
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:お互いの性格、しごとぶりを尊重している。みんなが関係性
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:問題をとらえるとらえかたは人によってかかわり方が様々。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:何も起こらないということが理想のしごとであるが問題やク
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:中には最終就職先としてしかたなくはたらいているひともい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフで長く働いているひとの意識は非常に高い。き
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