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回答者別の社員口コミ(双葉メンテナンス工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:時間のつかいかたは本人にゆだねられるが欠勤者や人がやめると補勤に入らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:現場同士で連絡をとりあい飲み会をしている。本社の社員がそこに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:上司に順番にあげていく組織とか風土ではないような気がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:とかくイベントが多い。外国人実習生が入社してから、文化体験が増えたり年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:いつでも話しやすい雰囲気はある。特に私語を注意されることもなくワイワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:入社してすぐオリエンテーションがはじまるので周囲からのサポートはよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】イベントの準備はすべて本社が行うので通常業務と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:年に1回勤続表彰があり、1年ごとに社員表彰があること。そのほか春はお花
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員交流が社長から積極的にすすめられ福利厚生の一環とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:永年勤続者に対しての表彰、1年ごとにがんばった人への表彰。歓迎会、送迎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:研修に力を入れている。全社員(一般の事業所、病院で従事するもの、リネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:お客さんに営業窓口として管理状況を確認したときに、自分が採用した人が育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:業界の特徴かと思いますが早朝勤務がどうしても多くなる点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:ビルメンテナンス業界ではあまりない現場のスタッフに年2
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