回答者： 男性/ 建設コンサルタント、土木設計、測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 測量課/ 平社員
勤務時間・休日休暇:
ある程度業務に対する経験を積む事で、入社日が浅くても業務全体の担当を任せてもらえるため、自分で働くペースを決められる。
会社全体で仕事はいつまでに完成させるという風潮があり、繁忙期以外はダラダラと長時間残業する事もないため、プライベートと仕事はどちらも充実出来ると思う。
多様な働き方支援:
自分が所属している測量課では、どうしても現場ありきの部分があるため、リモートワークとなるとソフトの都合や現場作業の兼ね合いがあるため、現実的では無いと思われる。
私用での早帰りや、仕事の進捗状況による休日出勤等は上司や社長に相談すると汲み取ってもらえる。
副業は申請すれば実施する事は可能である。
ある程度業務に対する経験を積む事で、入社日が浅くても業務全体の担当を任せてもらえるため、自分で働くペースを決められる。
会社全体で仕事はいつまでに完成させるという風潮があり、繁忙期以外はダラダラと長時間残業する事もないため、プライベートと仕事はどちらも充実出来ると思う。
多様な働き方支援:
自分が所属している測量課では、どうしても現場ありきの部分があるため、リモートワークとなるとソフトの都合や現場作業の兼ね合いがあるため、現実的では無いと思われる。
私用での早帰りや、仕事の進捗状況による休日出勤等は上司や社長に相談すると汲み取ってもらえる。
副業は申請すれば実施する事は可能である。
扇コンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文扇コンサルタンツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建設コンサルタント、土木設計、測量/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 測量課/ 平社員
社員の技術力向上のため、資格取得支援制度の他、技術的な講習会等の費用面も負担してもらえるため、技術力向上のための支援制度が整っている。
私用やプライベートの状況についても親身になって相談に乗ってもらえるため、有給休暇や長期休暇等の取得が行える。
交通費や奨学金制度を利用している社員向けの制度も整備されており、相談によっては新規制度を設けてもらえる事もある。
オフィス環境:
各自が同じような業務に携わっている割に、社員同士は仲がよく意見交換もしやすいため、常識の範囲を超えて上下関係で気を遣う事もない。
開催回数は多くないが社内の懇親会もあり、気さくに話せる人が多い。
会社の節目には社員旅行も実施され、社内の雰囲気は暖かく風通しが良いと思う。
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