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積和建設中国株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:丁度今、給与体系の見直しで職階や社内資格が多くなって来ています。やる気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:堅苦しい会社ではない。ただ、積水ハウスの施工をしているので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革後は、土曜日は各週休みになりました。ただ業務量が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回で数千円程度。賞与は二回で合計で三か月分程度。手当は特に無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:積水ハウスのグループ会社なので、仕事が切れる事がない事業の弱み:3K
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成はしやすい会社だと思います。住宅、リフォーム、店
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得をするとお祝い金が出ます。働きがい:お客様の思いに沿
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:建築会社ということもあり女性は総務部にしかいないことが多い。L
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほぼほぼ休みです。ですが工事が間に合わず休みで仕事を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
ダイバーシティ・多様性:他の県の会社では外国人が住宅を建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金有り、積水ハウスのグループ会社なので、持株会で積水ハウスの株を購
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性社員も気を使っているし、育休なども
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い、休み
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日にも関わらず、支店長から鬼のように電話がある。休日に電話
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:積水ハウスが親会社のため、めったなことがなければつぶれないというのは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:公休日に出勤することはざらで、振替をとるように指導されるが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:比較的に女性が多いかと思いますが産後のフォローアップ、育児のフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月10日
勤務時間・休日休暇:管理職でなくても拘束時間長い、サービス残業多数 朝の残業は原則
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業展望:大手の高級住宅志向やローコスト?住宅にも手を出しているが地域特性やお客
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナス年3回あります(決算賞与)評価制度:親会社(積水ハウス)のお偉
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によってはありますがないところにはないです。多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:残念ながら活躍に向けた制度、取り組みがあった記憶がありません。現在は多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:積水ハウスが月40時間以下の残業にするといったため、子会社も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積水ハウスグループの積和建設ですが 給料、ボーナス、手当は積水ハウス=積
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが心良く思ってる人が少ない。(女は寿退社と
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前大手の子会社だからガバナンス等しっかりして
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:入社後の研修でのフォローアップは素晴らしいかったです。中小や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:退職の旨を伝えたら、引き止めてくれる会社です。(人材育成、社員教育があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:パソコンやiPhone等の使い方についてもしっかりルールがあるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:積水ハウスグループの積和建設 大企業のグループ会社なので潰れる心配は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業理念の浸透:人間愛という大きなテーマがありますが、お客様、社員、業者へ愛のあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】表向きばかりです。育休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げに伴い、利益の出ていない部門をトップダウ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な人材を見つけてくる力は素晴らしいですが育ててい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金はそこそこあります。社員持ち株制度あります。やってる方がお小遣い
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