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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
上層部はJR貨物の出向者が大半のため、その時の人柄によって会社方針が変わります。
第三セクターだけあってか改革路線は嫌がられ現状維持が好まれます。目立たない方が色々と過ごしやすいです。色々な物や考え方が古き良き伝統のままの事が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司、先輩とは距離が近く、話しやすいと思います。

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:作業がない(運転しない、車両が来ない)時は待機時間になるため
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 10万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昔ながらの年功序列のため、普通にしていればそれなりにもらえます。むしろ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:特に珍しい手当などはありません。強いて言えばワンマン運転時にワンマン運
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主要株主が、岡山県、倉敷市、JR貨物などで安定している。 貨物輸送が
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:小学生や地域の子どもたちには人気のため、手を振ったりすると喜ばれます。
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