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新潟照明技研株式会社のカテゴリ別口コミ（1件）
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新潟照明技研株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
1.9
最新の回答：2019年06月28日
同業界の口コミ
3.1
岡山県岡山市南区
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.5
東京都葛飾区東金町１丁目２１－１篠田ビル ３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部
給与制度:基本給にインセンティブがつく。入社時の決定した基本給はあくま...
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3.5
長野県駒ヶ根市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高い難易度の業務をこなし、成果を挙げても一応の社内規定はある...
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3.7
千葉県松戸市本町11-5明治安田生命松戸ビル1階
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回(4月)で管理職と社長との話し合いにて決定。賞...
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新潟照明技研株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
年収は役職手当がつくまでは200行くか行かないかくらいで、役職は社歴によって与えられます。10年ほどでようやく役職手当がつくと思えば残業代がでなくなってしまいますので年収は減る一方です。
年功序列なのでいくら仕事をしてもお給料やボーナスに反映されることはなく、残業をしないと基本給割れは当たり前です。昇給は年一回、上がったか分からない程度です。