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自分未来きょういく株式会社の口コミを探す

自分未来きょういく株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:知名度だけ先走りしている。事業の弱み:社員を大事
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休み。しかし、検定や模試実施などで出勤することも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:個別指導塾での教務・保護者対応・校舎環境整備・講師採用や教育・ポスティ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:個別指導塾でアルバイト経験のある方はある程度どんな風に勤務するのか想像
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休後に復帰はしにくい。女性の管理職は
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回答者: 女性/ スクールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:男女比は半々ではあるが、特に働きやすいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:学習塾ですので、終業時間が夜遅くになります。夜間の外出などの安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休・産休などの制度は整っており、利用している社員も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:校舎勤務の場合、清掃や備品の調達も業務の一環ですので、しっかりと行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:塾校舎・オフィス共に新しくとてもおしゃれで綺麗です。教育業界におい
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が評価されます。多少営業成績(生徒数、入金)
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金はありません。退職が多すぎるからでしょうか?!?オフィス環境:配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:タイムカードなどがないため、残業代はみなし残業代分しかほぼ支給されませ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の幹部はおおいので、性別で左右されることはないとおもいます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎月の査定による積立で支給されます。極端な話、査定によっては
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:教育関連の仕事は、今後少子化が進みますので、マーケットが小さくなるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:校舎を任せてもらえるということで、自分の裁量で校舎を作っていくことがで
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:スキルアップ研修、マネージャー研修働きがい:担当した生徒の成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:毎月査定が行われるため、昇格降格はタイムリーです。成果を出せば数カ月で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:生徒の成績向上のための施策がいくつか出てきていますが、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:校舎を社員1人で任されるため、業務量は非常に多いです。アルバイトの講師
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
社内制度:他校舎と競い合い、入賞すると表彰金が貰えるコンクールがありますが、会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:校舎数が増えてきたこともあり、講師管理のためのマニュアルや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:課長、エリアマネージャーなど女性の管理職が非常に多いです
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。入社時に説明して
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:飲食やスポーツとグループ会社でいろんなことに手を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:有給が取りにくい。賞与と同時に買取になっているが、自分が現在何日あるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:担当者が1校舎につき一名のため、代わりがいない状態なので休みがとりずら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:はじめから給与の中に含まれている超過手当がしっかりある。会社の意向とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:系列グループの飲食業や英会話レッスンの料金が半額になる。毎年誕生日にク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社員になって最初の担当者研修が、期間的にも短く、内容も足りていなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果のみでなく、取り組み方やプロセスの段階も評価対象としてくれる点。成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:各校舎は新しくきれいな建物が多いので、働く環境的には良いと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:ボーナスの額や人事的な評価、降格の理由など、など、全社員に共有されてし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】現場に女性社員が多いこともあってか、体調
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