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ヤマサハウス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格の取得は推奨されますが、宅建を取っても資格手当が出る事は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:付近の競合と比較した際、金額での差が大きいです。ランニングコストを見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本は休みを取りやすいです。有給申請に理由を求められますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅手当が家賃相場の2割でます。通勤手当もありますので、有難い限りです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:業界自体が低迷しているので、新規事業を展開しており、部門で実績をあげ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+歩合(ボーナスでも査定)営業については、実績が上がらなければボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:基本 研修が多い組織体制・コミュニケーション:各部門間での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:住宅業界のスキルを磨くにはよい会社と思われる。基本誠実な会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:いろいろなことに取り組める力がある。事業の弱み:建設業界自体が先行き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジしており、OJTもしっかりしている
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:知名度は高いため、知名度押し。累積の実績棟数をアピールするものの、年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方がいらっしゃいます。育休、有給も取りやすい為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業に関しては、賞与は成績次第です。資格手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金はある。そのほかは特に目立った福利厚生はない。オフィス環境:各部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:真面目で誠実な会社組織体制・コミュニケーション:書く部門間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には取得できるが、営業系は自己犠牲の時間も多い多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:あまりめだった福利厚生はないオフィス環境:少し不便な場所にある。周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい会社多様な働き方支援:リモートはない。副業も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のモチベーションが高いメンバーと引くメンバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+歩合評価制度:半期ごとに査定 面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職などはいないが、女性も比較的前線にたつ仕事も多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな会社であり、あまりギャップは感じな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員も非
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に優れた点を習得できると想定していたが、建
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:結局は男性社会上層部は成果至上主義の為、男性
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