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三重精機株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 生産関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。祝日は仕事。長期連休が10連休などあるので、かなり長い休みがもらえる。年間休日112日くらいで5日間は全社員一斉で有給を消化する日があり、それを含めるて117日くらいになる。

残業時間は部署による。
経営企画や総務などは月に5〜10時間くらいの残業でほぼ毎日定時上がり。
製造部署は配属先によってはかなり長時間労働する場合がある。
人がいなくて忙しい時期だと90時間くらい残業してる部署も過去にあったが、最近は60時間くらいに減ってる。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって二勤体制となる。また、不良や機械の故障
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない風通しは良くない(不満な態度を露骨にする
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:ここ2年ほどで作業者のスキルアップを目指して、プログラムの組
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:上司は部下の面倒を見る余裕がない程忙しいので成長はある程度自
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:大手の会社の下請けなのである程度運営は安定と言える事業の弱み:本格的
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金はあるが住宅手当などはない車通勤の場合通勤手当が出るオフィス環境
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最近制度が変わったがこれからの電気自動車時代では強みがないのでこれから
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:ヒラのオペレーターのうちは挑戦することは難しい組織体制・コ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ せいさ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。勤務時間は長い時もあります。人によりけ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当、残業、深夜、皆勤等はある。オフィス環境:建屋
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署により残業が常態化。有給休暇事前に申請しとることができる
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年2回(夏・冬)あり。手当は残業手当、休日出勤手当あり、交通費ア
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 24万円 3万円 70万円
年収 398万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一度上司と面談をしているが、それが給与に反映されているとは思えない
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ せいさ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:住宅補助はないです。通勤手当は半分くらいは出ます。退職金はあります。オ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:成長は感じられず、キャリアにもならない。働きがい:私は、希望
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がコロコロ変わる2時間前に連絡がきて変更になったりす
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。担当の製品ごとでライン稼働率が変わるので、暇な
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待は特にはないが、努力したことはちゃん
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:土日休み。休日出勤は部署によっては頻繁にある。残業は凄く多い
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:あまり給料は良くない評価制度:職制の人間の方が人格的にも能力的にも優秀
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:これが限界だろうな、とゆうような福利厚生オフィス環境:工場にしては明る
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 生産関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に残業か夜勤をしないと稼げない。課長以上になると給与体系が変わり
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回答者: 男性/ 生産関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:一般的な地方の中小企業くらいはあるのかなと。オフィス環境:食堂がありま
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:しょぼい。オフィス環境:本社の管理部門だけが恵まれ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより少なかった過酷な労働環境だと思っ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:育児休暇や早帰りが導入されており、ほぼ職場に復帰しているので、
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ存在しないただし産休、育休後の職場復帰は実例
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:部品がそこまで重くないので、女性でもオペレーターをやっているガ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ せいさ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:産休はかなり取りやすい。ほぼみんな使ってた。女性には優しい環境
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
ダイバーシティ・多様性:多種的な国の人材が働いていることで外国にも大きく工場を構
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 0万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当あり。賞与あり。昇給あり。自宅から会社まで2キロ以上で車通勤可
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性も現場で働いている人は結構いると思う。役所に付いてる人もい
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:これから、医療部品などの生産によりさらなる事業拡大発展につながると思
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:電気自動車が主流になっていくため、現在の品物が減
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