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三重精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
ヒラのオペレーターのうちは挑戦することは難しい

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司もその上の上司もかなり相談しやすい
部署にもよるが現場の職制は話しやすい人が多い

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造科/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない風通しは良くない(不満な態度を露骨にする
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
ダイバーシティ・多様性:多種的な国の人材が働いていることで外国にも大きく工場を構
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神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古い。昔ながらの残業が良しとされる文化が根付いていた。... 続きを見る

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